对于大部分大学生来说，就业往往是他们大学生活中遇到最大的考验！各大高校为了大学生们能顺利就业，每年的毕业季都准备了春招和秋招。

不少大学生都会在学校的招聘会中，找到工作达到顺利就业的目的，但还有少部分大学生没有成功就业或者选择了其他的道路。考公或者考研都不失为一个好选择。

(相关资料图)

随着我国教育制度的不断发展，应届生人数变得越来越多，就业市场不再缺乏人才，甚至一度达到爆满的状态。就业市场竞争变得更为激烈，应届生们普遍面对着“就业难”的问题。

应届生地首选工作有哪些？是否可以作为学生的第一选择，可以顺利逃过就业难

对于大学生们来说，他们在就业之时最想选择的工作就是福利待遇好，薪资较为优厚的工作。而符合这些标准的工作，通常会被人们称为铁饭碗，多为国企或者体制内一类的工作。

这类工作无论是哪个，其工资和福利待遇不仅极为优秀，最重要的是往往会非常稳定。极其符合大学生们对工作最本质的要求：“绝对稳定，养老生活”。大多数情况下，此类公司都可以在学生实习之时，为其提供稳定且较为舒适的生活环境。

在现阶段市场就业如此激烈的情况下，想要直面这些问题且能达到不被淘汰的目的！除了学生自身的能力过硬，更为重要的是要提前了解一些公司的招聘消息及要求。

由于我国经济的不断发展，我国企业的发展也变得更加迅速。常有公司任务过重，人手却不足的情况发生。所以各大企业都会选择在每年的6月初和下年的3月初左右参加各院校组织的招聘会，进行招聘人才之举。所以学生们应该把握好此类机会，才能成功就业，顺利入职。

2023又一国企即将开启春招，手握编制还拥有高薪资，待遇不输公务员

大学生在找工作的时候，一定要提前了解公司，抓住机会。就拿铁路局来说，每年都会在各大院校中招聘学生。无论是专科院校还是本科院校的学生都有入职的机会。

铁路局对学生学历德邦要求相较来说比较低。往往，更看重学生们的专业水平，如果学生能够成功入职，还有一定的概率成为体制人员，对学生以后的发展和生活都有很大的优势。

学生在选择铁路局工作之时，一定要提前了解自己应聘的职位是正式工还是派遣工。派遣工不同于正式工，虽然薪资和福利待遇并无什么区别，但派遣工属于第三方招聘，是无法进入体制内工作的。

所以，大学生们在选择时更要谨慎选择，根据自身实力选择更适合自己的，如果自身专业水平并不是过于强硬的话，选择派遣工也不失为一个最优选择。

应届生不想经历“就业难”，应注意哪些问题，才可成为就业季的泥石流

首先，大学生在投递简历之时不要随意投递，要选择适合自己的。不少大学生在找工作的时候，常常不会管适不适合自己就往公司里面投递简历，不仅不会有什么成效，还会浪费大量的时间。

其次，部分大学生在应聘工作的时候不要过于的眼高手低。眼高手低一直是大学生“就业难”问题的主要原因。许多大学生尽管刚刚毕业，却对自己的薪资待遇方面有着极高的要求，根本不考虑自身实际情况和行业要求，一度追求高薪资，高待遇，这是不对的。

再次，大学生在求职过程中要学会变通。不一定要找和专业对口的工作。毕竟，学生在校期间所学的专业不一定适合学生就业。虽然选择对口的专业，在应聘之时会给学生们带来一定的优势。但有的时候，换一个选择也许会更好，毕竟选择面也会随之变广。

最后，大学生在求职中一定要保持心态。在求职过程中，难免会有失败，会遇到挫折。无论是谁，遇到挫折都会变得不开心，感到难受，心态必不可少会受到影响。所以，大学生们在求职之前一定要做好准备，选择直面困难，才会获得最后的胜利。

应届生无论是否找到工作，在与企业签订协议之时一定要仔细考虑，不要随随便便就签订了。毕竟，对于大学生来说，应届生身份是他们最宝贵的财富。

今日话题：你对这件事怎么看，欢迎在评论区积极留言讨论。