南京林业大学把稳就业保就业摆在学校工作突出位置，积极落实就业“一把手”工程，在针对应届毕业生就业现状进行全面摸排后，推出云面试、云聘会、云宣讲、云签约、云指导、云咨询等就业服务“云套餐”，最大限度实现毕业生更充分更高质量的就业。

海量“云聘会”不打烊。为助力毕业生充分抓住求职“黄金期”，学校就业部门适时启动2022届毕业生春季网络双选会;主动服务国家碳中和战略需求，联合省招就中心举办“聚焦双碳促发展，乡村振兴建新功”南京林业大学2022届毕业生专场“云聘会”，以及人才招引政策“云宣讲”等。目前，累计吸引各类企事业单位652家，提供就业岗位6000余个。

精准“云指导”不掉线。为给毕业生提供包括生涯规划、面试辅导等方面的就业指导，学校举办系列“一起向未来”春季求职“云讲座”;组织生涯导师开展“一对一”就业咨询，及时转变毕业生就业观念，发挥就业育人实效。

暖心“云服务”不停歇。为了帮助引导毕业生适应“云面试”，提高成功率，学校统筹安排了200余间覆盖无线网络的教室、面试间，并布置了手机架、补光灯等设备。截至目前，校内已有976人次预约使用，人性化的服务让毕业生们大呼“暖心”。同时，为保障用人单位和毕业生签约工作高效、顺畅进行，学校联合相关单位开发的“云签约”等功能，已帮助265名学生顺利完成签约，打通服务学生的“最后一公里”。