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东北事业编报名现场人山人海，有人穿上棉衣熬夜排队，有的带上了帐篷棉被！网友爆料：东北四线资源枯竭城市，事业编报名现场人山人海太疯狂了。头天晚上就开始排队，有的带着帐篷裹着棉被只为了报上名。

难道这就是青春该有的样子？为了一个月2000多元到手工资，为了有编制能有安全感，编制成了稀巴烂生活的一种救赎。在东北有编制确实香，不香也不可能有这么多人宁愿挨冻也要报名？早起的鸟儿有虫吃已经被淘汰了，现在还有一夜不睡等虫吃的鸟。

另外，目前官场是有编制的减不动，把没编制的都减掉，谁干活？这一次精兵简政的背后，有更深层次的问题需要我们思考。是不是因为政府部门工作的激励机制不够完善，让编内人员人浮于事，导致了编外人员的存在和复杂局面？是不是因为公务员制度存在缺陷？让拥有高学历却没有任何实践经验的人占据重要岗位，才让街道工作者的含金量变得异常高呢？这一次精兵简政也许只是冰山一角，我们需要更加深入地思考政府部门的的组织架构与人才管理。是不是应该更加注重人才培养与激励机制，让编内人员自觉的动起来？是不是应该取消对学历的过分追求，真正把重心放在拥有实践和经验的人身上？在这个问题稍稍被提及的背景下，大家不用刻意纠结，让我们拭目以待。希望，这一次的“裁员”不仅仅是政策层面上问题，更意味着我们需要深入思考如何做好公共管理，打造更高效、更具创新性、更有活力的服务团队。

在体制内工作，总想着升职其实是很累的。完成本职工作之余，找一个自己喜欢的爱好，甚至是发展一门副业。把自己家庭经营好，子女教育好，额外有点收入，这是主要的。体制内的升职加薪需要拿出你的大量时间和精力去应酬的，很不划算。一年多收入几万块，基本就是没有休息时间，责任也很重大，边际收益很小。那是一场灾难。活出自我才是真正的人生。如果你的人生目标就是升职，那最好有后台，没有的话，你会活得很累。基本是实打实地干出来的，升职以后干的还是脏活累活。大家对精兵简政有什么思考？