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二十大后，我国的机构改革有了更多的政策依据。就在近日，我国政府部门讨论了《党和国家机构改革方案》，改革方案其实有四个主要的趋向。一是经过五年或更长时间，机构设置上不再有更多重复性的职能部门，绝不养咸鱼部门。其二，职能精确度上做到更加符合当前的社会快速发展需求，不再追求世纪初的大部制构想。第三，体制机制上更加完善，尤其在行政执法部门、重点部门都将进行大幅度的改革。第四，高效精简，提升工作效能外，归口归属权不再含糊不清。不会有九龙治水，无人管的尴尬情况。

根据目前的时间部署看，2024年是各省市改革的节点。至于到了各区县级单位，时间可能是三年之后了。改革是必须的，阻力是存在的。曾几何时，我们听过陕西某县人口才几万人，但公职人员就近千人，人工供养比太大，但是职能好像没有少，其实就是交叉职能太多的问题。

来源时政百分网

如果按照部门看，哪些部门容易被撤销，我认为是业务能力弱的部门，还有存在感不强的部门，甚至群众抱怨多的部门，不符合社会主流的部门。改革了，最容易被开刀的是公务部门下的事业编岗位，公务员要动太难。毕竟人家是复习备考正儿八经考进来。事业单位因为各个人员的关系极为复杂，有些部门的职能性在弱化，上级逐年的拨款也在减少，这样的部门是最容易被砍掉的。

当然，在网上呼声最高的被撤销的部门有市场监管局、民族宗教部门、老干部局、人口生育部门、档案部门、质检部门、调查系统、气象部门、地震部门、残联系统、工商联系统、供销系统等等。

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