随着公务员竞争日益激烈，报考公务员过关率在逐年降低，而通过招考成为公务员，已经不再是主要模式，根据国家下发现行规定，想要通过考试捧上公务员的“铁饭碗”，已经很难实现。

除了通过考试还有哪些公务员入职途径？

人才引进

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针对近几年人才需求的变化，越来越多的高端人才、专业技术人才被需要。在公务员队伍当中，也需要这样的人才补充。

因此，如果你是拥有高学历的人才，完全可以通过国家针对高学历人才引进计划，进入到公务员队伍当中，这样的人才引进考试要比普通国考公务员考试简单得多，也可以挑选专业对口的岗位，相应福利薪资待遇也不低。

大学生村官

针对在乡村一线从事过基层工作的大学生村官、优秀村干部或乡镇事业编制人员，都是经历过最前线工作考验的人，这类人可以根据工作中的表现，直接择优选配，进入到公务员队伍当中，其实与之前在乡村工作经验有一定联系，能更好的快速，进入现有工作岗位，适应新的工作环境，也是进入公务员队伍的一种方式。

军队干部转业

曾在军队当中服役，从事过文职干部、或者需要转业安置的军官，通常是部队当中正连级以上的军人，若需转业到地方，可以直接转业到公务员岗位，并且无需通过考试，而是根据个人能力、技能水平及表现进行评分定级，达到一定标准后，就可进入到公务员机构，比如退伍后可转业到地方公安、铁路公安等公务员岗位。

选调生

选调生进入公务员队伍，也是从事公务员岗位的方式之一。选调生则是各省市自治区党委组织部门，按照每年对本区内学生调研情况，从高校当中挑选出品学兼优的应届大学本科生，并到当地基层党政部门做实习，以作为党政领导干部的备选人，或是一些乡镇级以上党政机关中，所需的高素质工作人员重点培养对象。

选调生就是未来党政干部的提前甄选，是对国家未来干部的基层培养，让他们从群众中来，了解群众的基本需求和状况，才能更好地立足于为民服务，成为拥有远大抱负和理想的优秀人才，选调计划是从基层培养优秀干部，培养国家职能部门中得力的中坚力量，因此，也是成为公务员的方式之一。

调任

为了更好的优化公务员队伍，拓展进入公务员的渠道，调任成为新型进入公务员结构方式之一。通常针对的是在国有企业、事业单位以及人民群众团体中，从事公务的人员，可以通过竞争性的选拔方式，调任到公务员队伍当中。

当然并非什么人都适合通过调任进入公务员，针对调任者，有着严格的审批流程和要求，不仅对基本年龄、学历、经历以及专业素质有高要求，还有政治素养、工作年限都是考核的必然条件，只有各方面都符合这些要求，才能实现调任。

成为公务员的好处有哪些？

工作相对稳定，不会被随意开除

如果成功考取公务员，无论从事哪方面工作，只要不出现重大、严重的工作失误，或是违法乱纪行为，不会被随意开除，因此，工作相对稳定，通常公务员工作以办公室行政工作为主。

具体工作内容较为繁杂，舒适度还是较高的，朝九晚五固定的工作时间，上五休二、正常节假日、法定假日的休假都能保证，也是家庭稳定和谐的重要因素之一，这就是很多人选择这类工作的原因。

优厚的薪资、福利待遇

公务员薪资标准由4方面组成，基础工资、岗位津贴、岗位补助、福利奖金。这其中基础工资会受当地经济水平限制，与人均基础工资相同，岗位津贴和补助，根据岗位的不同所相应补助的金额也不同，并且根据工作年限还有相应工龄工资，福利奖金则与绩效等有关。

公务员会享受国家法定五险一金福利待遇，年终会有年终奖，还有一些其他节日补助，这些加起来，相较于当地人均工资水平来看，属于中上等的位置，也能拥有足够时间照顾家庭，维系家庭成员间关系，这样优越的薪资福利，也是吸引很多人选择的重要原因之一。

让人尊敬的社会地位

从事公务员岗位，通常位于国家职能机关部门，行使一定国家权力，为人民群众服务，了解群众生活，与人民群众日常息息相关，因此，会受到很多人的尊重。

如果哪个家庭成员从事公务员岗位工作，必然也会受到家人引以为傲的介绍，对于中国这个人情味较浓的国家来讲，“朝中有人好办事儿”的传统流传至今，总的来说，也是人们会选择公务员岗位的重要原因之一。

结语：公务员队伍的扩大，不仅要提高素质，还对扩大方式进行了变革，如果你是拥有高学历、高技术的人才，完全可以考虑从事公务员，对未来发展前途也是一个很好的道路选择。

不过，所谓铁饭碗，无非是种对安稳工作稍显夸张的形容，如果你是高学历高精尖人才，无论在任何岗位，都会创造出更多价值，也会被他人所重用，自然会给自己带来丰厚的收获。只有自己的才能才是自己所捧的“铁饭碗”。保持不断学习的状态，才是生活越来越好的关键。

今日话题：大家认为公务员岗位怎么样？