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年二十九，绩效工资终于到了。没有惊喜，只有意外，还有伤心。

辛苦了一年，经常加班，平时加，周末加，晚上在家加，已经习惯，也麻木了，活在那，时间节点在那，不干也得干。

可是一年下来，自己的工资却拿不满。百分之三十放到学校的大盘子里，多劳多得，拿的多的自然开心，被分得少的也不知哪个部分被扣。就这样，稀里糊涂又是一年。

奖励，为什么要从每个人的百分之三十里出，不应该是另外的经费吗？自己应得的部分得不到，大家怨声载道。高级职称评过的，只完成基本工作量的损失更大吧。

从全体老师的绩效工资中扣除班主任费和教学质量奖，在我们学校已经实行了多年，我们校长的口头禅是:这是合理中的不合理，不合理中的合理，他自认为这是走遍天下无敌手的真理。只不过是老师们心照不宣，敢怒不敢言罢了，同时，老师们大都有从众心态，扣了之后别人都没有说什么，他们自己也就委曲求全了。我们的绩效工资有70%直接打入老师们自己的账户。

新年即将到来，一切都会过去，一切都会好起来。

成功阳康，我们也是渡劫成功。只要身体好，多活几年就算赚到了吧[大笑]