编者注:本文作者晨熙,微蓝光副总裁、教培机构创始人(首发于公号“微蓝老师”,欢迎订阅)
作为一名资深教培人,曾经怀着激情投入到教培行业中。
(资料图片)
经历过教培的繁荣发展,也经历过疫情的摧残,再到国家一纸文书的定判。
从希望到失落的反反复复中,多少机构黯然倒下,多少教培人梦断退场,勉强留下的和正在转型的也是苟延残喘,度日如年。
如今,国家再一记“猛拳”,让那些只想“隐姓藏身”过小日子的教培,已无处可逃。
可前方的路,到底怎么走呢?
我想这是无数教培同仁内心的声音和呐喊。
在微蓝老师的启示下,我怀着忐忑的心情写下这篇文章,瑾以此给大家一些启示。
01全面看政策
>>>>教育改革势在必行
二十大提出,要实施科教兴国战略,强化现代化人才的支撑。
这里面有三个关键词:教育、科技、人才。
教育是科技和人才的基础,有了人才才能更好的发展科技。
如果要排序的话,教育在第一位。在基础义务教育阶段,国家要培养全面发展而又天赋个性的孩子,不仅仅是死记硬背。
中国获诺贝尔奖的少,而诺贝尔奖是衡量综合国力的重要指标。
国家要提升实力,就要以学生的天赋能力来选拔,这也是中考五五分流以及打击资本扰乱教育的原因。
有天赋的继续升学深造,成为顶尖人才。不适合的孩子,学习专业技术,为国家补充技术人才的短缺。
从政策的角度来看,国家的教育结构调整,刻不容缓。这也就能理解,去年压减机构,今年要通过立法来清除“余量”。
>>>>执行会因地制宜
仔细看《暂行办法》文件,具有总纲性,具体的条款,需要根据各地执行情况来填充。
去年政策,每个地方执行的不太一样,有的地方允许高中,有的地方一刀切,有的地方还允许幼小衔接……
今年的文件,大概率的结果差不多。
每个地方的教育水平不一样,经济发展水平不一样。执行结果会有差异。
一二线城市,教育条件和经济条件比较好,执行的时候会比较严格,需要起到示范带头作用。
三四线城市,教学条件和教学水平相对欠缺,当地执行的时候,会综合考虑,适当变通。
更重要的是,双减的核心目的是打击资本撼动国家教育体系,规范校外培训机构。
目前这个目的已基本达到。
下一步国家教育整顿的重点是公立教育体系,今年暑期的毒教材事件就是证明。
>>>>政策滞后留有空间
目前的政策文件正在征求意见时期,并且是暂行办法。
变成正式文件,需要试行、看各地执行情况、收集问题、修正、正式出台等几个环节,中间需要经历很长时间。
教育部联合十二部门发布的文件:到2024年6月全面清除隐形变异学科培训。对于学科类,至少还有一年多的时间。
中国地大物博,人口众多,教育体系比较庞杂,从上到下执行落地,也需要时间。
还有一方面,疫情3年,民生凋零,国家需要恢复经济,各地区的工作最重点就是稳定就业和恢复民生。
毕竟教培从业者的群体不算小,家长也是有需求的。
这是政策的滞后性。
政策的滞后性也就意味着,这期间留有时间可以用来过渡。
具体怎么过渡呢?下面我会来讲。
02机构有机遇
>>>>稳定好当前是要务
打开新闻,你可能会看到关于政策文件的解读,解读的都不太一样,有直接让你关掉的,也有让你放心大胆去做的,可能你也乱了心智,不知道如何处理。
我的建议:正确分析,理性对待。
我们要回归到现实,焦虑不能解决问题,唯有干起来才是出路。
干起来的第一步,就是稳定好机构的情况。
1.要盘点机构的财务数据,假如立马关闭,财务能否支撑后续问题妥善解决,向新东方学习。
2.既然不能开源,就节流,无论是人力,还是物质,能省的就省。
3.按照正常的节奏继续开展,该教学就教学,该收费就收费。
最重要的一步,考虑转型,拓展第二曲线,毕竟教培的天花板已显现。
拓展第二曲线或者转型,不是解散原有的业务,原有的业务正常进行的基础上,去发展另一条业务。
具体的做法和思路,可以参考我们团队伙伴的另一篇文章《2023年创业,学会用全新姿势起跑》。
>>>>结构调整带来的机遇
上面分析政策的时候,我们知道,国家要改变教育结构,结构调整就意味着机会。
国家大力发展哪一个版块儿,哪个版块儿就是机会,跟着政策走就是风口。
比如目前国家大力发展职业教育,发展职业本科,把职业和学历教育放在同等的位置。
因为职业教育关乎国家工业制造能力,关乎国家现代化的进程,关乎科教兴国的战略。
这是非常好的机会,如果能够抓住这个机会,切入到职业教育版块儿,未来也大有可为。
还有家庭教育、素质教育、科技教育等,都是非常好的赛道。
>>>>借势借力不费力
具体怎么做呢?分享一下我目前的做法。
我的机构之前也有几百人,不算大也不算小,去年政策下来,学校人数急剧减少,但是自己没有失去希望。
幸运地遇到微蓝老师,在微蓝老师的指导下,机构得以逐步恢复。
我自己跟着微蓝老师学习,并有幸加入到微蓝老师创立的微蓝光品牌下,我逐步脱离日常学校的管理,重心放在微蓝光的事业上。
今年政策继续收紧,我比较淡定,因为微蓝光的业务涉及家庭教育、职业教育、科技等。
明年这些业务可以在当地落地,我的机构正好可以承接这个项目,实现完美过渡。
总结一下:借势借力不费力,不纠结于自己的小系统,把自己主动融入到大的系统中。
我不是自己去重新开办一个职业教育机构,而是把自己的机构融入到大平台中,成为大平台的一环,借助平台的优势来发展。
微蓝光目前的教育类项目需要在各省市落地,这是一次难得的发展机遇,如果你有想法,可以联系我们。
最后
现在的教培在风口浪尖上,何去何从?
正确分析政策,理性看待当下的处境,积极的寻找出路。
最好的做法是借势借力不费力,不纠结于自己的小系统,把自己主动融入到大的系统中。
祝教培同仁们一切安好!