2020年人力资源管理师证书重大改革，今年你考了吗?

2019年1月25日国家人社部发文取消人力资源管理师全国考试改为由各省份自行组织，2019年底诸多省份也决定逐步取消人力资源管理师省级考试。这是否意味着人力资源管理师证书将退出历史舞台?那么从事人事、行政、文秘等文职工作的白领现在应该选择考什么证书呢?

2020年 人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

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人力资源管理师是指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师共设四个等级，分别为：

四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)

考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

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经济师人力资源管理方向正在悄然兴起

经济师考试在19年底进行了重大改革，首次提出人力资源管理方向考试通过后直接颁发人力资源管理师证书。这对广大考生来说，是重大的利好消息。参与经济师人力资源方向的学习和考试不仅可以获得经济学、人力资源学的理论知识，并获取相应证书，还可以获得中级职称资格，享受各大城市的人才引进政策。以上海为例，2019年之前每年有超过20万的文职白领选择参加人力资源管理师证书考试，以获得更好的求职、任职、晋升机会，但这张证书属于职业资格证书，并不属于职称证书，不能享受上海落户居住证积分等政策。自今年起，参加经济师人力资源方向考试获取人力资源证书一方面可以继续在求职晋升上获得帮助，也可以享受一、二线城市的人才政策，可谓“一证双用”。

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