广州早春，锦绣芳菲，恭迎远方来客。就在这个春天，求贤若渴的广州再次向全国名校长、名教师发出“英雄帖”，继续以“不限时间、不限人数、刚柔并济”的方式，面向全国引进基础教育高端人才。

为了迎接四海贤才，广州诚意满满：

高酬金——将为引进的基础教育高层次人才提供最高150万元的安家费；

包住房——最长十年的租房补贴（或人才公寓）；

管配偶子女——配偶就业、未成年子女入学、户籍办理、职称评聘等事宜，按照广州市有关政策，优先落实。

为引进人才备上“厚礼”

去年8月，广州市教育局公布《广州市基础教育高层次人才引进办法（试行）》，面向全国公招名校长名教师，并给出高薪引才政策：

“入编引进的杰出人才最高可享受税后150万元安家补贴和96万元的购租房补贴；入编引进的骨干人才最高可享受税后80万元安家补贴和税后30万元的购租房补贴。在薪酬待遇上，柔性引进的杰出人才或骨干人才，实施单独核定或同类技术岗位人员年薪的1.5至2倍。”

除了广州市级层面出台高薪纳贤公招名校长、名教师，广州市各区也相继出台了引进基础教育高层次人才办法。

在增城，区内计划在全国范围内引进百名名校长、名教师和青年骨干教师，引进的人才最高可享受税后200万元的安家补贴；

在天河，面向全国公开招聘的中小学副校长及教师，一经录用最高可享受近100万元的住房补贴；

在花都，区内给予200万安家费向全国招募高层次教育人才……

广州市、区两级教育部门今年密集出台基础教育高层次人才引进办法，受到业界高度关注。

广州市教育局相关部门介绍，政策出台之后收到数百份来自全国各地的“简历”，来自江西、湖南、湖北等10多个省市的38位名校长、名教师首批落户广州。

首批落户广州的基础教育引进人才“含金量”极高。其中属于省特级、正高级教师、享受国务院特殊津贴的就有19位，属于原省学科带头人的有5位，获得包括国家教学成果奖等奖项在内的有4位，还有来自各地的省级以上骨干教师、名校长、名教师等。

据悉，截至今年1月，广州刚柔并济引进高层次人才，市属高校、全市公立和民办中小学目前已引才618名。

在花城安家的老师感受如何？

去年以来，落地广州的名校长、名教师深入教学一线，为广州教育带来了新活力、新气象。

广州市教研院院长方晓波就是2017年广州市引进的首批基础教育高层次人才之一。原任湖北省教学研究室常务副主任、湖北省教科院基础教育研究所负责人的他有着26年教研员的从业经历。

“来广州不是看中安家费补贴，也不仅仅因为广州是一线城市。”方晓波介绍，湖北给予了他专业起步和成长的机会，此次加盟广州教育，他看中的是广州教育给予了他能够在基础教育实现“第二次创业”的信任、自由度和平台。

去年以来，广州市教研员牵头成立广州实验教育集团，集团开展先锋式和实验性的课程与教学探索和改革，教学与教研相结合，基础教学研究与应用教学相结合的做法更开全国之先。

广州市南武中学是“收获”最大的学校之一。去年9月开学，8名新引进的特级教师一同亮相。

“广州一直发展得很快，恰逢广州出的人才引进的好政策，听说这是20年一遇的。我想把‘勤奋学习、快乐学习、幸福学习’的好教育理念带到广州。”詹美龙是中学历史正高级教师，江西省特级教师，从教30年，26年都任教高三年级。

如今，詹美龙担任起历史学科备课组长。“我对不同的班级采用不同的教学方法。同时，我也希望能够提高学生的学习积极性，培养他们正确的求学观。”

作为杰出人才引进，詹美龙不仅可以享受150万的安家费，还有住房补贴等一系列优惠政策。詹美龙的女儿目前也在广州工作，不仅如此，将来他的爱人也将来到广州。“是广州政府的政策为我们这些引进的教师解决了后顾之忧。”

十类基础教育人才可随时报名

当今时代，人才资源是第一资源。

教育局相关负责人表示，建立与国家重要中心城市定位相适应、与广州经济社会发展水平相匹配的基础教育高层次人才引进机制，是提升城市综合竞争力、建设国家中心城市的战略选择。

这座有着2200多年悠久历史的文化名城，正向中小学、特殊教育领域具有丰富教学、教研或管理经验的广州市外高级教育人才开辟一条绿色通道。

具体来看，满足下列任一条件者即可报名来广州“看花”：

1．享受国务院特殊津贴专家，全国杰出专业技术人才称号获得者，国家“特支计划”教学名师；

2．具有正高级专业技术资格的校长、教师；

3．副省级城市以上杰出专家、优秀专家、青年后备人才、高层次人才、海外高层次人才等称号获得者；

4．国家级名校长、名教师，省级“特支计划”教学名师，省级特级教师；

5．获得国家级教学成果奖二等奖以上的成果主持人；

6．在学科、教学、教研等专业领域内处于国内领先水平、在全国或国际上具有较大影响的国内外优秀人才；

7．省级名校长或名教师，知名学校的校级领导，省级优秀教师，省级优秀班主任，副省级城市以上学科带头人；

8．获得省级教学成果奖特等奖或一等奖的成果主持人；

9．多次指导学生参加教育部举办的国家级学科奥林匹克、体育、艺术竞赛获得前三名或一等奖以上者；

10．在学科、教学、教研等专业领域内处于国内先进水平、在地市具有一定影响的优秀人才。

其中，刚性引进人才年龄一般在50周岁以下，特别优秀者可适当放宽。柔性引进人才年龄一般不超过70岁。符合条件的基础教育高层次人才，可与广州市教育局师资工作处联系。